الفضفضة … خطوة أولى للتخلص من إحباط العمل

الاثنين 25 أبريل 2011 - 11:19 صباحاً

أكد خبراء علم النفس خطأ شعار «الفضفضة لا تفيد» الذي يرفعه بعض الموظفين الذين يعانون من إحباط في العمل. وأوضح عالم النفس مانويل توش المنحدر من مدينة كولونيا غربي ألمانيا أنه إذا كانت تنتاب الموظفين مخاوف وهواجس بالفصل عن العمل، فإنه من المفيد قطعاً أن يفتحوا قلوبهم لبعضهم البعض ليفضفضوا ويعبروا عما يؤرقهم، مع مراعاة عدم المبالغة في التعبير عن الشكوى. لأنه إذا ما وصل الأمر إلى حد النحيب والعويل المستمر، فقد يكون لذلك نتائج عكسية.

ويقول توش :«لا يجوز أن يدفع الموظفون بعضهم البعض إلى مرحلة السأم».

ويشير توش الذي يعمل أيضاً كاستشاري توظيف، إلى أنه من الخطأ أن يقمع الموظف مشاعر الإحباط والخوف التي تساوره، قائلاً «يجب على الموظف أن يأخذ حالته النفسية على محمل الجد».

ولكن توش يعود ويؤكد على ضرورة أن يدرك الموظف أن الفضفضة والتعبير عن الشكوى لا تمثل حلاً للمشكلة التي يمر بها، وأنها لا تعدو كونها مجرد خطوة أولى على طريق الخلاص من هذه المشاعر.

facebook twitter youtube rss

"الإبراشي" يعرض فيديو اعتداء بالضرب على فتاة بمول في الإسماعيلية - فيديو

بالفيديو - كويتي يعتدي على طفل مصري هزم ابنه في "الكاراتيه"

البدء الفعلي لتشغيل كباري الشهيد أحمد منسي بنمرة 6 بالإسماعيلية وكوبري الشهيد أبانوب جرجس بالقنطرة

شاهد .. جثة تسقط من سيارة في مفترق طرق

فيديو توضيحي لحادث الواحات الإرهابي

الأكثر قراءة
الأكثر تعليقا
آخر الأخبار

صـور وأحداث

اكتشاف 8 سفن غارقة فى جزر فورنى باليونان

أكثر الأماكن جمالاً وغرابة علي كوكب الأرض !!

15 نوع من الخيول الجميلة والمذهلة

بي ام دبليو الفئة الرابعة 2017 مكشوفة السقف

تنمية بشرية

كيف تصبح صانعا للفرص

داء العجلة.. وباء يكتسح الجميع هكذا تحاسب نفسك.. لكي تكون إيجابيا في عملك الدماغ يتقلص ما لم يتم تحفيزه

المزيد

حوارات

الدكتوره سمية حسني عميدة طب جامعة القناة في حوار خاص: الدولة لم تهتم بالتمويل الجيد للتعليم والبحث العلمي .. و لا أعتقد ان منع الأختلاط بين الطلبة شيء سليم .. ومشروع جايكا أحد أهم مشاريع كلية الطب