
أحدث الأخبار:
- اتفاق روسي مع شركة مصرية على إنتاج ملايين الجرعات من لقاح "سبوتنيك في"
- بعد قفزتها أمس.. تعرف على أسعار الذهب في مصر خلال تعاملات اليوم الخميس
- نادر سعد: الوضع مقلق لتزايد إصابات كورونا وكل الخيارات مطروحة
- ما الحد الأقصى للسحب والتحويل عبر المحمول بعد تحديث قواعد الدفع؟
- "طعن و16 غرزة".. القوى العاملة تكشف تفاصيل الاعتداء على مصري بالكويت
- "7 تغييرات".. تعرف على تشكيل الزمالك المتوقع ضد الإنتاج الحربي
- توقف فورا.. الصحة: وفاة شخص كل 6 ثوانٍ حول العالم بسبب التدخين
- مجمعة وتستمر 3 أيام.. وزير التعليم يحسم الجدل بشأن موعد امتحانات أبريل لسنوات النقل
- هل تصرف الحكومة 500 جنيه منحة جديدة للعمالة غير المنتظمة؟.. وزير القوى العاملة يوضح
- هذا ما يحدث للجسم عند الإفراط في تناول اللحوم أو الفراخ على الفطار
عندما يكرهك أحد زملاء العمل
الجمعة 31 ديسمبر 2010 - 01:19 صباحاً

عندما يكرهك أحد زملاء العمل
إذا لاحظت أن أحد زملائك في العمل يكرهك دونما سبب واضح ويسيء معاملتك، فإن هذا ولا شك سيشعرك بعدم الراحة، وقد يمنعك من أداء عملك باحتراف، خاصة في المهام المشتركة مع ذلك الزميل. في هذه الحالة عليك اتباع الآتي للتعامل مع مثل هذا الموقف:
- الخطوة الأولى هي أن تحاول اكتشاف الأسباب التي زميلك هذا يكرهك، ولكن في البداية لا تحاول سؤاله بشكل مباشر لأنه في الغالب سيرد عليك بسخافة أو سينكر الأمر من أساسه. حاول أن تراقبه لفترة لتلاحظ ما يحبه هذا الزميل وما يكرهه في المعاملات اليومية. قد يدلك ذلك على تصرفاتك التي تضايقه. تحدث مع زملاء آخرين وسؤالهم عما إذا كانوا يعرفون أسباب كرهه لك. واعمل على ألا تزيد النار اشتعالا عند اضطرارك للتعامل مع هذا الزميل، بل تجنب الاحتكاك به قدر الإمكان وتعامل معه على قدر حاجة العمل فقط.
- حاول معاملة ذلك الزميل بلطف وتهذيب رغم سوء معاملته لك. بأن تحضر له مثلا وجبة خفيفة ليتناولها في وقت الراحة أو قدم له هدية بسيطة تنم عن حسن نيتك تجاهه. حاول تحييد مشاعره تجاهك على الأقل طالما استعصى عليك كسب صداقته، وذلك حتى تتمكنا من إنجاز عملكما المشترك بنجاح من خلال علاقة عمل تتسم بالعملية والاحتراف.
- إذا فشلت في الوصول للأسباب الكامنة حول تعامله السيء معك، سيكون عليك مواجهته وسؤاله مباشرة عن ذلك بعد أن توضح له أنك تحترمه ولا تكن له أي مشاعر سيئة. استعلم منه بمنتهى الذوق والتهذيب عن الأشياء التي تضايقه منك حتى تتجنب فعلها مستقبلا، وأخبره أن هدفك كسب صداقته أو على الأقل إقامة علاقة عمل يشوبها الاحترام والتعاون بينكما. كن مستمعا جيدا، واترك الفرصة لزميلك ليعبر عما بداخله وتقبل كلامه بصدر رحب.
- إذا أصر زميلك على كراهيتك دون سبب وعرقلة عملك، سيكون عليك في النهاية اللجوء لرئيسكما في العمل وإبلاغه بكل محاولاتك الصادقة لحل الخلاف بينكما، واطلب منه التدخل لإيقاف هذا الزميل عند حده حتى لا يتعطل العمل.

بالفيديو - كويتي يعتدي على طفل مصري هزم ابنه في "الكاراتيه"

البدء الفعلي لتشغيل كباري الشهيد أحمد منسي بنمرة 6 بالإسماعيلية وكوبري الشهيد أبانوب جرجس بالقنطرة

شاهد .. جثة تسقط من سيارة في مفترق طرق

فيديو توضيحي لحادث الواحات الإرهابي
تنمية بشرية
قدراتك.. كيف تحولها لمنتجات؟ 11 خطوة لتغيير فعال !! النظرة الايجابية.. خارطتك نحو السعادةحوارات
بالصور | المحارب محسن سلطان : شاركت فى احباط اول عملية للاتجار فى البشر بالفيديو ||المستشار القانونى الاسبق لقناة السويس يتحدث للاسماعيلية اونلاين : اقنعت السادات بالغاء تعهد وزير الخارجية بالتزام مصر بعدم رفع رسوم العبور بالقناة الفدائى سمير حسونة فى حوار الذكريات لموقع اسماعيلية اونلاين: دافعت عن قناة السويس وقت الحرب وعن عمالها فى السلممقالات وبحوث
علي عامر يكتب: ارحموا اهالي الكيلو٢ بالاسماعيلية الفشل العربي هزائمٌ أم مؤامرات | بقلم د. مصطفى يوسف اللداوي المتضامنون مع فلسطين ينصحون بغضب بقلم د. مصطفى يوسف اللداويإستطلاع رأى
مواقيت الصلاة
حالة الطقس
اسعار العملات