- الرئيسية
- موضوعات
الأبواب الرئيسية
- التنمية البشرية
- نصيحة للحبايب
- مقالات وبحوث
- أمـثـــال وأقـــوال
- حوارات
- حـول العالم
- شخصيات مصرية
- قصص وحكايات
المرأة والطفل
أنتَ مُسلم .. أنتِ مُسلمة
- فتاوى
- السيرة النبوية
- مساجد وآثار إسلامية
- الإعجاز في القرآن
- أنبياء ورسل
- شخصيات إسلامية وعلماء
- القصص الإسلامي
- طريقي الى الله
رمضانيات
- فتاوى وأحكام الصيام
- أخلاق الصائم
- حدث في رمضان
- فقــه الصيـام
- صوتيات وسلاسل رمضانية
- المرأة في رمضان
- الاعتكاف
- الأسرة في رمضان
كلام خفيف
أهل الخير
- مدينة زويل
- مستشفي سرطان الاطفال
- مستشفي اورام الاسماعيليه
- مستشفي مجدي يعقوب لعلاج امراض القلب
- بنك الطعام
- رسالة
- ولاد البلد
- نادي العزيمة
- الجمعية الشرعية
قسم المحافظات
- القاهرة
- الاسماعيلية
- بورسعيد
- السويس
- الجيزه
- جنوب سيناء
- البحر الاحمر
- شمال سيناء
- اسوان
- الاقصر
- مرسي مطروح
- العريش
- دمياط
- الفيوم
- المنيا
- بيع واشتري
- الفيديوهات
- ألبومات
- كاريكاتير
- قنوات عربية
- للمتزوجين.. أطعمة تساعد على تفتيت دهون البطن والتخلص من "الكِرش"
- بعد استقالته.. أزمات نقابة المهن الموسيقية بقيادة هاني شاكر مع مطربي المهرجانات
- تعرف على جدول مباريات اليوم الثلاثاء بالمواعيد والقنوات الناقلة
- تداول أسئلة امتحان الألماني للثانوية العامة
- السيسي يلتقي سلطان عمان بقصر العلم العامر في مسقط
- هبوط جديد.. سعر الذهب اليوم الثلاثاء في مصر مع بداية التعاملات
- الطقس في 6 أيام: ارتفاع تدريجي في الرطوبة.. وظاهرة تزيد الشعور بالحرارة
- احذر هذا الأمر عند شرب المياه الغازية من "الكانز".. تصيبك بالأمراض
- ضبط درجة حرارة الثلاجة أهمها.. 9 طرق لخفض قيمة فاتورة الكهرباء
- تعرف على جدول مباريات اليوم الإثنين بالمواعيد والقنوات الناقلة
الصفات العشر للموظف المثالي
الجمعة 05 فبراير 2010 - 05:30 مساءً
الصفات العشر للموظف المثالي
1-الانضباط العام في أوقات الحضور والانصراف، وعدم شغل أو استغلال وقت العمل في أيّة أعمال أخرى خاصة.
2-الالتزام الجيد بقيم وثقافة وقوانين ولوائح تنظيم العمل بالمؤسسة.
3-التزام السلوك المهني في التعامل مع الرؤساء والزملاء والمرؤوسين والجمهور.
4-حسن الخلق والسيرة والسلوك بشكل عام.
5-العمل بروح الفريق المتعاون المتكامل المتحاب.
6-قابلية التوجيه والتعلم والتطور والنمو المهني والوظيفي المستمر.
7-سرعة فهم واستيعاب كليات وتفاصيل العمل بالإدارة والوظيفة التي يعمل بها.
8-إتقان المهام الوظيفية الخاصة بالوظيفة وفق معدلات الأداء المستهدفة.
9-المساهمة المستمرة في تطوير العمل بالوظيفة ومجال العمل (الإبداع والابتكار المستمر).
10-الإخلاص وقوة الانتماء للمؤسسة والإيجابية والتفاعل مع تحديات ومشاكل العمل بالمؤسسة.
